El Gobierno de Córdoba ha decidido reinstaurar el diferimiento en el pago de aumentos a los jubilados provinciales, una medida que ha sido objeto de debate en la provincia. Esta iniciativa, promulgada a través de la Resolución 39 Letra D y publicada recientemente en el Boletín Oficial, ha generado preocupación entre la mayoría de los pasivos de la Provincia.
Los argumentos presentados para respaldar esta decisión se centran en los incumplimientos del Estado Nacional hacia la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba. Se destaca la falta de transferencia de fondos actualizados para equilibrar los sistemas previsionales, tal como lo exige la Ley Nacional N° 27.260 y sus reglamentaciones, lo que ha motivado incluso acciones judiciales ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
La medida establece una segmentación de los jubilados en tres grupos según el monto de sus haberes. En el primer grupo se encuentran aquellos que ganan hasta 235 mil pesos en bruto y recibirán el aumento simultáneamente a los activos. Este grupo representa el 9% de los jubilados de la provincia.
En el segundo grupo se ubican aquellos que perciben entre 235 mil y 470 mil pesos en bruto. Para ellos, el aumento se difiere un mes y se les otorga un bono de compensación de 20 mil pesos. Este grupo constituye el 35% de los pasivos provinciales.
El tercer y último grupo está conformado por los jubilados que ganan más de 470 mil pesos. Para ellos, el diferimiento es de dos meses, con bonificaciones de 30 mil pesos en febrero y 50 mil pesos en marzo. Este grupo representa el 56% del total de pasivos provinciales.
Estas medidas de diferimiento y compensación buscan abordar los desafíos financieros que enfrenta la Caja de Jubilaciones en un contexto económico complejo. Sin embargo, su impacto en la calidad de vida y el bienestar de los jubilados sigue siendo motivo de preocupación y debate en la provincia de Córdoba. tags: [Jubilados provinciales, Córdoba, Diferimiento, Compensación, Sostenibilidad.]
Los argumentos presentados para respaldar esta decisión se centran en los incumplimientos del Estado Nacional hacia la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba. Se destaca la falta de transferencia de fondos actualizados para equilibrar los sistemas previsionales, tal como lo exige la Ley Nacional N° 27.260 y sus reglamentaciones, lo que ha motivado incluso acciones judiciales ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
La medida establece una segmentación de los jubilados en tres grupos según el monto de sus haberes. En el primer grupo se encuentran aquellos que ganan hasta 235 mil pesos en bruto y recibirán el aumento simultáneamente a los activos. Este grupo representa el 9% de los jubilados de la provincia.
En el segundo grupo se ubican aquellos que perciben entre 235 mil y 470 mil pesos en bruto. Para ellos, el aumento se difiere un mes y se les otorga un bono de compensación de 20 mil pesos. Este grupo constituye el 35% de los pasivos provinciales.
El tercer y último grupo está conformado por los jubilados que ganan más de 470 mil pesos. Para ellos, el diferimiento es de dos meses, con bonificaciones de 30 mil pesos en febrero y 50 mil pesos en marzo. Este grupo representa el 56% del total de pasivos provinciales.
Estas medidas de diferimiento y compensación buscan abordar los desafíos financieros que enfrenta la Caja de Jubilaciones en un contexto económico complejo. Sin embargo, su impacto en la calidad de vida y el bienestar de los jubilados sigue siendo motivo de preocupación y debate en la provincia de Córdoba. tags: [Jubilados provinciales, Córdoba, Diferimiento, Compensación, Sostenibilidad.]