La Asamblea de Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) emitió un comunicado este martes donde expresó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial, tras una reunión virtual.
El acuerdo consiste en el aumento de un 35% del salario en cinco cuotas distribuido de la siguiente manera:
Un 10% en febrero (se liquidaría por planilla adicional), un 4% en mayo (llegando al 14%), un 3,5% en julio (alcanzando el 17,5%), un 9% en septiembre (llegan con esto al 26,5%) y el 8,5% restante de aumento salarial en noviembre.
La propuesta incluye además una cláusula de revisión, con posibles subas remunerativas para recuperar el poder adquisitivo de activos y pasivos.
Había amenaza de medidas de fuerza en caso de no llegar a un acuerdo.