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Desarrollo: ** La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y el Gobierno provincial no lograron llegar a un acuerdo en la última audiencia celebrada el viernes 26 de julio en el marco de la conciliación obligatoria. La Secretaría de Trabajo había ordenado esta instancia de conciliación el pasado 18 de julio, en un esfuerzo por resolver el conflicto salarial que afecta a los docentes provinciales. A pesar de las negociaciones, las diferencias significativas entre las partes impidieron un acercamiento de posiciones.
El sindicato ratificó sus demandas resueltas en la última Asamblea Provincial, mientras que el Gobierno de Córdoba no presentó una oferta salarial que satisfaga las expectativas de los docentes. Ante esta situación, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 29 de julio, fecha en la que el Gobierno se comprometió a presentar una nueva propuesta salarial. Esta medida busca generar un espacio para la reflexión y la posibilidad de alcanzar un acuerdo.
El conflicto salarial de los docentes ha sido uno de los más complejos para el Gobierno provincial, comparado con otros gremios estatales. La negociación se desarrolla en un contexto de creciente tensión y movilización por parte de los docentes, quienes exigen mejoras salariales y laborales. La situación afecta directamente al inicio de clases, generando preocupación en la comunidad educativa y en las familias de los estudiantes.
El próximo lunes será crucial para determinar si se puede llegar a un acuerdo que permita destrabar el conflicto y garantizar el normal desarrollo de las actividades escolares. Las expectativas están puestas en la nueva propuesta que presentará el Gobierno y en la capacidad de ambas partes para acercar sus posiciones y encontrar una solución satisfactoria.
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