intainta 2inta 3En el Centro  Educativo de Nivel Medio  para Adultos  de La Carlota, se llevó a cabo el jueves 13 del corriente mes, un “Taller sobre trabajo en equipo y formas asociativas”, organizado por el Centro Educativo de Nivel Medio para Adultos;  y la Agencia de Extensión Rural INTA La Carlota.-El moderador que tuvo a cargo el taller fue el Ing. Agr. Angel Pelaitay, de la Agencia de Extensión Rural INTA Río Cuarto.-

Participaron de 65 personas pertenecientes a dos comunidades educativas (nivel medio de adultos) de las localidades de La Carlota y Los Cisnes.-El Objetivo fue reflexionar de manera grupal sobre las múltiples oportunidades que brinda el trabajo en equipo y las asociaciones formales e informales para enfrentar los cambios permanentes del mundo globalizado.-

 Comentarios de la actividad:

 – La metodología de trabajo del taller permitió manifestar a cada grupo acerca de cómo ven y como quisieran a futuro de su propia comunidad.

– Permitió también reflexionar acerca de los beneficios del trabajo asociado y la visión compartida.

– Nos pudimos adaptar todos los participantes (cuyo número fue más de lo aconsejable) al ambiente reducido.  Ello no impidió a que se lleve a cabo la programación propuesta.

– Observamos que todos los jóvenes encontraron un rol y un espacio para hacerse sentir a su manera y no quedó ninguno fuera de esa posibilidad.  Consideramos buena la expresión de los participantes con sencillez, sensatez, cordura y respeto manifestando sus percepciones.

– El ser autocrítico, poder dejar por sentado la visión de lo que gusta y no gusta, es un proceso más fácil de hacer si nos expresamos libremente.  Requiere objetividad y pensar en “el bien común”.-

– Los resultados expresados son muy elocuentes y puestos de manifiesto en las láminas elaboradas por cada grupo de participantes.  Tal vez permitan aproximarnos y reflexionar acerca de los grandes temas a resolver tanto en La Carlota como en Los Cisnes.

– Dejó mucha “tela por cortar”. Una vez que decante tal vez sean necesarias otras instancias para profundizar en el análisis, descubrir las causas y desmenuzarlas.  Proponer acciones. Incorporar otros actores –

– Queda en claro que: todo cambio empieza por el deseo de cambiar, este cambio puede ser impulsado desde abajo hacia arriba;  y que un proyecto es un sueño compartido.-

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