La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) informó este miércoles que recibió un ofrecimiento de aumento salarial, luego del último rechazo a la propuesta del Gobierno provincial.
La propuesta realizada contempla un incremento anual de los salarios de 35% sin considerar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) para todos los cargos y posiciones del escalafón docente. Teniendo en cuenta el monto correspondiente al FONID, la propuesta alcanza el 36,5% para el cargo inicial.
Cabe destacar que el último ofrecimiento salarial había sido de un 17,5%, algo que había sido rechazado por el gremio.
De aprobarse este ofrecimiento, sería otorgado en cinco tramos:
Febrero (10 por ciento),
Mayo (4 por ciento),
Julio (3,5 por ciento),
Septiembre (9 por ciento)
Noviembre (8,5 por ciento).
Además, aclararon que los jubilados percibirían los aumentos en las mismas proporciones que los activos, pero con el diferimiento de dos meses establecido por la Ley 10.694. Por último, habría una cláusula de revisión salarial en noviembre.
Este jueves 11 a las 10 , se volverán a reunir con representantes de la provincia para seguir negociando los aumentos.