| De la Sota debe cumplir con el Mejor Salario del País. Nuestro plan de lucha comenzó el 23 denoviembre del 2011. Paramos y nos movilizamos frente a la legislatura, porque advertíamos que el presupuesto provincial para 2012 aseguraba un año de conflicto y en definitiva mayor deterioro para la educación cordobesa. Asimismo, alertamos que los recursos destinados al Boleto Educativo eran sumamente escasos e iba a acarrear los inconvenientes que hoy están a la vista de toda la ciudadanía. Desde el mes de enero del corriente año nos opusimos a la forma depago trimestral de los aumentos salariales para elpresente año, y pese a que el 31 de enero venció el acuerdo salarial firmado en febrero de 2011, ya próximos al inicio de clases aún no habíamos recibido por parte del gobierno provincial ninguna propuesta para el presente ciclo lectivo. Previa consulta a todas las escuelas oficiales y privadas de la provincia en la asamblea departamental del 24 defebrero resolvimos: paro y movilización el 28 de febrero, asambleas de 2 horas por turno el 1 y 2 demarzo; votar un paro nacional con el congreso de CETERA. En el marco de las firmes y contundentes decisiones llegó sobre el final de la Asamblea Provincial de Delegados departamentales, la propuesta oficial de aumento salarial 2012. El Gobierno que sabe de nuestra convicciones y capacidad de lucha, nos decretó la conciliación obligatoria, a lapar de iniciar una tareadeconfusión y división entre los docentes. No nos dejemos amedrentar y continuamos con el plan de acción votado unanimemente. En la asamblea del 7 de marzo la propuesta del gobierno de un aumento del 25 al 28 por ciento en 4 etapas, fue rechazada masivamente en toda la provincia y decidimos solicitar un piso del 25 por ciento deaumento anualpara todos, y dispusimos el pasar a sesión permanente la asamblea provincial y el plenario de secretarios generales. | |
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Concurrimos ese mismo día a la primera audiencia de conciliación obligatoria votada por asamblea provincial. Los argumentos y lamentos del Gobierno se desvanecieron rápidamente, lo que venimos solicitando y nos es negado desde el mes de enero tanto en porcentajes de aumento como en plazos de cobro, fue concebido parcialmente a los empleados públicos.La recaudación del año 2012 indica que ingresan en el tesoro provincial recursos suficientes pàra dar una respuesta satisfactoria a nuestras demandas. Posteriormente, en la audiencia del lunes 12, ante la presentación por parte del gobierno de una propuesta similar a la acordada con el SEP, manifestamos que la mismaera insuficiente y que debía ser mejorada para ponerla a consideración delos educadores cordobeses.
No estamos solicitando algo que no se puedacumplir, estamos simplemente recordando que sse deben honrar los compromisos de campaña electoral cuando el entonces candidato y hoy gobernador de la provincia, se comprometió a alcanzar para los docentes provinciales el mejor salario del país. Solamente pretendemos eso.
UEPC
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Comunicado de la UEPC: «Sólo eso pretendemos»
Coincido con Juana con respecto a la disconformidad del trabajador docente. Es bastante generalizado, pero… ¿porqué no hay una alternativa formada a esta conducción? ¿Acaso no sabe que el voto vale? Porque se puede desconfiar de alguna elección, que se trucharon votos, que dieron vuelta urnas, y todos esos comentarios que poco aportan al debate. Pero el docente, es un profesional formado, que debe conocer y reconocer el valor de la democracia dentro de un gremio.
La disconformidad debería manifestarse en una elección, organizándose, en una lucha alternativa. Así esta protesta cae en saco roto, se enoja Patricia, algún delegado, pero no pasa nada. Si de verdad hay disconformidad debería haber una manifestación clara, de cada docente, porque así, nada de lo que se opina tiene valor.
Defur;UEPC tercera la vencida, no hagan un arreglo para ustedes y su gente. Basta de vender a los docentes que realmente trabajan…..exijamos un 30% desde febrero.
Hey Gov!! Leave the teachers alone!
30 % AL BASICO SIN CUOTAS Y PLAN DE LUCHA: ES LO QUE PIDEN LAS BASES. QUE LA CONDUCCIÓN DE LA UEPC LO DEFIENDA Y RESPETE!!!
cuartasuperJueves 22 de Marzo, 09:28.
Los mandatos rezan 30% de una sola vez, retroactivo a febrero, garantizado a todas las categorías. Esta es otra ENTREGA de la conducción de UEPC, LUCHA y LUCHA hasta conseguir lo que merecen o hasta que caiga esa conducción FANTOCHE y renuncie el Ministro TRAIDOR.
nanon_elbaJueves 22 de Marzo, 09:26.
¡¡¡ DESAFILIACIÓN MASIVA !!! Con eso nos ahorramos y ganamos más que la miseria que nos está negociando el sindicato. Vamos a por aumento del 100 %, como lo hicieron nuestros ¿»dignos»? representantes. PARO POR TIEMPO INDETERMINADO, como estan haciendo los autoconvocados de Salud (otros que estan sufriendo este choreo de los gobernantes). Bloqueo a los Countries de estos tránsfugas. Que no puedan salir sus hijos a sus lujosas escuelas privadas, y que se hagan atender ellos y sus familias en los dispensarios publicos.
drbellolioJueves 22 de Marzo, 08:41.
no se acepta…….graias uepc pero estan llevando mandatos fantasmas. los docentes no pedimos ni un 25 ni 3 cuotas y rechazaremos de nuevo esta burla
De nuevo otro año que nos venden… 25 % ¿Anual??? me parece q no anda mal la cuenta… y los aumentos del medio de vida ¿seguiran igual? UEPC una vez mas nos vendiste Gustavo1979
UEPC=MONOPOLIO. Monserrat si tiene dignidad, renuncie y el ministrodocentetrucho tambien. mandy
Conformará a los de la UEPC que estan sobornadisimos…. pero a los docentes no. Traidores. mporcile
EN LA FOTO MIREN BIEN SERAN PROXIMOS FUNCIONARIOS DELASOTISTAS !!!!!! MONSERRAT PEDI UNA BIROME Y UNA MANZANA Y DECI QUE NOS DIERON EL AUMENTO!!! CARADURA !!!!! enrique-rojo
ESTOS SON COMENTARIOS DE LA GENTE EN LOS DIARIOS PROVINCIALES (los corte y pegue) Y PUEDO SEGUIR PEGANDO TODA LA NOCHE!!! EL MALESTAR CON LOS DIRIGENTES ES GRANDE!
los del gremio quisieron calmar las aguas los re beneficio la conciliacion obligatoria para que se pasara la bronca, ahora ya todos estan hartos y van a aceptar cualquiera, asi uepc-gobierno quedan chochos
PATRICIA: CONOZCO MUY BIEN LA PROPUESTA A DISCUTIR, COMO TAMBIÉN LO VOTADO POR LA ASAMBLEA PROVINCIAL Y ES COMO DIGO GANÓ EL 25% PARA TODOS EN DOS VECES Y ESA PARTE NO FUE INCLUIDA EN LA PROPUESTA ELEVADA AL GOBIERNO http://www.uepc.org.ar/externos/resolucion070312.jpg LA SIGUIENTE PAGINA DEMUESTRA LO QUE DIGO, SI DECLARABA ESTO EN LOS DIARIOS PORQUE NO LO ESCRIBIO???: Juan Monserrat. “Es verdad que le dije al ministro que los docentes aceptarían un incremento del 25 por ciento para todos, pero repartido en dos semestres, con mayor porcentaje en el primer».(ya se hablaba del 25% antes del 14 de febrero mmm) NO ME SIRVE DE NADA QUE LO DIGA A LOS DIARIOS!!! SE LO TENÍA QUE ESCRIBIR AL GOBIERNO! ESTEMOS UNIDOS POR UN SALARIO DIGNO! PERO NO DE LA BOCA PARA AFUERA LUCHEMOS CON ACTOS POR LO QUE CREEMOS, CREO QUE VOS NI NADIE DE UEPC ESTA AJENO AL MALESTAR QUE HAY EN LOS DOCENTES, PERO NO ES POR CULPA DE LOS MISMOS SINO QUE TODOS ESTAN MUY ENOJADOS CON LOS REPRESENTANTES DEL GREMIO! Y TE PREGUNTO: POR QUE NO ES CONSTRUCTIVO MI APORTE? PORQUE CREO QUE EL AUMENTO NO ES SUFICIENTE? PORQUE ESTOY EN DESACUERDO CON VOS? ME PARECE QUE LA QUE NO TENES FUNDAMENTOS SOS VOS! PORQUE NO PODES DESMENTIR ABSOLUTAMENTE NADA DE LO QUE ESCRIBÍ EN MI PRIMER COMENTARIO, ENTONCES QUERES DESCALIFICARME. YO NO QUIERO DIVIDIR A NADIE Y ESTOY MUY BIEN INFORMADA. SOLO HE OPINADO CON CONOCIMIENTO DE CAUSA COMO VEO LAS COSAS.
Y NO TE SORPRENDAS PORQUE NO SOY LA UNICA QUE OPINO ESTO, SOMOS MILES EN LA PROVINCIA QUE ASI LO VEMOS.
a los que critican el trabajo del gremio, no saben que el gremio es la mejor arma que tienen los trabajadores para defender sus derechos, yo vi la garra y la fuerza que pone Patricia Doldan trabajando en el gremio, y defendiendo a los docentes,nunca te preguntaste por que hace tantos años que está al frente del mismo, yo apoyo a los gremialistas y su excelente trabajo.
les pregunto a los docentes q escriben…conocen la propuesta a discutir? leyeron los comunicados de prensa q siempre emite el gremio p informar a los docentes? estan afiliadas al gremio? esta lucha se gana si los aportes son constructivos….si estamos unidos y si participamos activamente en lograr un salario digno…..todas las opiniones son validas cuando se sustentan en fundamento y en conocimiento del tema ….y como nunca abandonamos la lucha les pido q se informen y q no se guien por quienes nos quieren dividir haciendo que la labor docente y gremial se vea perjudicada. gracias
Docentes no abandonemos la lucha pidamos un justo salario!
a la UEPC: SOY DOCENTE Y ESTOY CANSADA DE LA MENTIRAS DEL GREMIO Y EL GOBIERNO, NO INFORMEN LO QUE LES PARECE, EN LA ASAMBLEA PROVINCIAL SALIO EL 25% EN 2 CUOTAS! OHHH QUE LÁSTIMA SE OLVIDARON DE INCLUIRLO EN EL MANDATO QUE LLEVARON AL GOBIERNO!! EL MANDATO QUE LLEVARON PEDÍA EL 25% «PARA TODOS» SE OLVIDARON QUE ERA EN DOS VECES??? CUANDO SE LE PREGUNTO A MONSERRAT AL SALIR DE LA AUDIENCIA DIJO LUEGO PELEAREMOS POR LA «»PERIODICIDAD»» QUE PASO? SABIA QUE ESO NO LO PODÍA TOCAR!! QUE ERA EN TRES VECES Y NO SE MOVÍA!ES LA PRIMERA VEZ QUE `POR HACER 1 PARO NOS LLAMAN A CONCILIACIÓN OBLIGATORIA, SE OLVIDA EL SR MINISTRO CUANDO EL ERA EL SECRETARIO CUANTOS PAROS HICIMOS?? TODOOOOOOOO HUELE A ARREGLO» QUE ME DICE LA UEPC DE TODAS LAS NOTAS PUBLICADAS EN LOS PERIODICOS DE CORDOBA CUANDO VAN A PEDIRLE A DE LA SOTA QUE DEJE A EL MINISTRO GRAHOVAC, PROMETIENDOLE UN AÑO TRNQUILO!!! SI SE JACTAN DE PEDIR EL MEJOS SALARIO DEL PAIS, PORQUE NOS QUIEREN HACER AGARRAR ESTO??? QUIZA NO SEPAN DE LOS DOCENTES DE SANTA FE? DEJEN YA DE MENTIR!! ESTAMOS CANSADOS